Изображения книги

Книга как зеркало

Посмотрите на свою организацию…

берите бумагу и карандаш, следуйте вопросам в книге,

анализируйте, записывайте и проектируйте, стройте и развивайте

ОРГАНИЗАЦИИ МЫ СОЗДАЕМ ПО СВОЕМУ ПОДОБИЮ

Обложка книги

3 тома книги дают ответы на множество практических вопросов

Приступая к задачам Конструирования и первым шагам построения и Разработки Замысла, специалисты сталкиваются с первой Эвристической проблемой

  • каким должен быть Образ будущей Организации
  • какие параметры и измеряемые переменные,
  • что может представлять собой факторная Модель этого Созидаемого Социального Конструкта.

Реализация Управленческих Проектов создания организации и эффективного управления ее деятельностью

требует формирования профессиональной компетентности в вопросах:

  • использования законов социально-психологической регуляции организации,
  • рычагов Психологического Управления этой Организованной Деятельностью
  • динамики процессов и фаз развития, поддержания стабильного и эффективного функционирования
  • противостояния кризисам или деструктивным и агрессивным навязанным «Изменениям из вне»

На изображении: открыта книга, человек рисует

ПОСОБИЕ ПО КОНСТРОИРОВАНИЮ И СОЗДАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ

В книге рассматривается «социальная психология организации» — как процесс социальной деятельности направленной на осуществления замысла по конструированию и созданию сложных Проектов с использованием социально-психологических технологий.

Книга как навигационная карта GUIDE TO ORGANIZATION DESIGN

Полезна для: управленцев, психологов, социологов, юристов, политологов, и других специалистов по социальным Технологиям, которые ведут прикладные исследования и заняты прикладными вопросами создания и развития сложных организаций.

на фото: Казмиренко Вячеслав Петрович

Казмиренко Вячеслав Петрович

Специалист в области социальной психологии, дифференциальной психологии и психологии личности.\ Исследователь фундаментальных проблем психологии организаций, общения и совместной деятельности. Один из пионеров эмпирического изучения проблемы обучаемости групп.

Основатель направления психологии когнитивного общения.

Автор психологических технологий управления и развития организаций.

Автор научных публикаций, монографий, учебных пособий.

Президент Киевской ассоциации практических психологов и психотерапевтов (с 1995)

Результаты научных исследований представлены в книгах

«Обучаемость групп в совместной деятельности» (1983)

«Интеграционные процессы в обществе и политический выбор личности» (2008)

«Активизация когнитивных процессов в общении» (2011)

«Основы когнитивной психологии общения» (2013)

Заказать книгу можно в издательстве